DE KRACHT VAN DE ROZE BRIL

DE KRACHT
VAN DE
ROZE BRIL

ONVERWACHTE LESSEN
VAN BLIJE EIKELS

UITGEVERIJ BUSINESS CONTACT

AMSTERDAM/ANTWERPEN

© 2013 Jeroen Busscher

Uitgeverij Business Contact

Vormgeving, illustraties en typografie: Maartje Vermeer

ISBN 978 90 470 0665 7

D/2013/0108/789

NUR 770

Uitgeverij Business Contact maakt deel uit van Uitgeverij Atlas Contact

Dit e-book werd gemaakt op basis van de eerste druk, 2013, ISBN 978 90 470 0664 0

www.businesscontact.nl

INHOUD

Inleiding

De leefprincipes van de blije eikel

1.    Systematisch stuntelen

2.    Het is zo

3    Aanspoelen

4    Ubiquiteit

5    Niet het onkruid zien, wel de bloemen

6    Het is niet te geloven dat, als je iets beweert, mensen werkelijk denken dat het ook zo is

7    Neem wat je lust

8    Lang leve de onredelijkheid

9    De kunst van het negeren

10  Koester de zelfoverschatting

11  Niet-hiërarchische ambitie

12  Onbeledigbaar & onteleurstelbaar

13  Kritiek bewaren

14  In overvloed denken

15  Spierpijn is slecht

16  Niet verslaafd aan goedkeuring

17  Niet sorry voor de overlast

18  Er is zo eindeloos veel te prutsen, knutselen of te bedenken

19  Niet halfvol, niet halfleeg, maar de kraan

VOOR TJARK,
ALS ZE NIET BESTONDEN HAD JIJ ZE UITGEVONDEN…

IT’S BETTER TO BURN OUT
THAN TO FADE AWAY.

NEIL YOUNG, ‘HEY HEY, MY MY’

20  Nou en?

21  Niet efficiënt is heel effectief

22  Valt er nog wat te jatten?

23  De erkenning komt nooit

24  Slecht, dom en lelijk is boeiend

25  Altijd Brown Nose Day

26  Geen kelder

27  Schuldgevoel is hoogmoed

28  Niet taak-, mens- of klantgericht, maar feestgericht

29  Ik word liever niet gevraagd

30  O…

31  Hoe minder je doet, hoe meer er gebeurt

32  Fan van eigen kunnen

Word iets meer blije eikel

Bronnen

INLEIDING

JE HEBT VAN
DIE MENSEN.

Die komen ’s morgens binnen en je ziet het meteen aan hun hoofd: ze hebben er zin in. Je hebt van die mensen die dat niet af en toe hebben, maar elke dag.

Gaat er iets mis? Zij zien alleen maar wat ze ervan geleerd hebben, en natuurlijk altijd die nieuwe kansen. Slaan ze een flater, dan moeten ze er zelf alleen maar heel hard om lachen. Schaamte lijkt hun vreemd. Ze zijn nooit moe, ze hebben hoogstens, zo constateren ze zelf opgewekt, even een dipje. Alsof het om een kuiltje in de weg gaat. Ze stappen er zo overheen. Alsof ze geen grauwsluiers kennen, geen zeikende collega’s, geen bemoeizuchtige baas, geen kijvende partners. Het lijkt hun altijd, echt áltijd goed te gaan. En het erge is: ze lijken niet eens te liegen. En het allerergste is: ze zijn nog vaak succesvol ook. Ze bezitten precies die eigenschappen die nodig zijn om het verschil te kunnen maken – het verschil tussen gewoon succesvol en heel erg succesvol, tussen gewoon gelukkig en heel erg gelukkig.

Wat hebben die mensen? Wat doen ze anders dan jij en ik? Hoe komen ze aan die roze bril waardoor ze naar de wereld lijken te kijken? Hebben ze altijd geluk? Hoe komt het dat ze niet iedereen op de zenuwen werken, maar overal welkom zijn?

Ik noem hen blije eikels. Een eikel is volgens het woordenboek, naast een boomvrucht en een gedeelte van het mannelijk geslacht, een onbenullig persoon. Ik vind blije eikels niet onbenullig, maar ik vind hen jaloersmakend en daardoor af en toe onuitstaanbaar – vooral als het met mijzelf niet goed gaat.

Ik wil begrijpen hoe ze het doen om van hen te leren, om hun technieken over te nemen. Ik zou ook graag de hele dag blij, enthousiast en succesvol zijn. Niet dat ik negatief ben, maar ik buig deemoedig mijn hoofd voor de echte hardcore blije eikels.

Al enkele jaren observeer ik mensen in mijn omgeving die ik ‘blije eikels’ noem. Sommigen behoren tot mijn beste vrienden. Ik bevraag ze vaak over hun mentaliteit en manier van kijken. In een klein boekje noteer ik de leefprincipes die ik hen zie toepassen. Uiteindelijk besloot ik mijn bewondering voor hen om te zetten in een boek – het boek dat nu voor u ligt. Omdat ik vind dat ze een boek verdienen én omdat ik vind dat u de principes verdient die de blije eikels toepassen, aangezien het toepassen van die principes uw eigen leven leuker en waardevol kan maken.

Het is niet een manier om gelukkig te worden, al hebben veel van de principes daarmee te maken en zijn veel blije eikels relatief erg gelukkig. Dat geluk gun ik jou en mijzelf ook.

Natuurlijk las ik me in om te zien of de serieuzere literatuur iets te melden had over de principes die zij toepassen. Mijn bronnen vind je achter in dit boek, mochten de thema’s geluk, positiviteit en succes je aanspreken.

WAT IS EEN BLIJE EIKEL?

Ik versta onder een blije eikel iemand die vrijwel voortdurend vrolijkheid, enthousiasme en energie uitstraalt. Een blije eikel is niet altijd blij in de zin dat hij alleen maar loopt te fluiten of te dansen, maar hij (in dit boek bedoel ik met ‘hij’ ook ‘zij’) benadert de wereld en elke situatie waarin hij terechtkomt altijd vanuit een positieve invalshoek.

Op de een of andere manier zijn blije eikels altijd in staat het positieve te zien, een goed humeur te hebben en een relativerende vrolijkheid uit te stralen. Voor mij is ‘blije eikel’ dus vooral een geuzennaam. Blije eikels zijn die onverbeterlijke positievelingen die ook nog heel veel voor elkaar krijgen. Omdat ze mensen voor zich winnen. Omdat ze mensen inspireren. Omdat ze de moed niet laten zakken. Omdat ze bijzonder weinig tijd verliezen aan zeuren. Blije eikels zijn vaak verrassend effectief zonder mensen af te branden, misbruik te maken of met hun ellebogen te werken.

Een blije eikel maakt ook negatieve dingen mee, maar wat hem tot blije eikel maakt is dat hij elke situatie waarin hij verzeild raakt, of die nou positief of negatief is, altijd als het begin van een volgende stap ziet. Ook een blije eikel krijgt te maken met vervelende, zeurende mensen, maar hij ziet ook dat gedrag als aanleiding voor een positief vervolg. Hij ergert zich niet, noch stoort hij zich aan het gedrag van andere mensen. Hij neemt het voor waar aan en ziet mogelijkheden voor een positieve volgende stap.

Vindt hij dan iedereen en alles leuk? Nee, zeker niet, maar negativiteit verstoort hem niet. Negativiteit is een gegeven. Het bestaat in de wereld. Maar als bij een Tefal-pan glijdt het van hem af, hij laat zich er niet door verstoren. Blije eikels hebben doorgaans een positieve invloed op hun omgeving. Ze bieden hoop, enthousiasmeren mensen en hebben veelal de creativiteit om nieuwe mogelijkheden te scheppen. Natuurlijk ergeren ze mensen om hen heen. Blije eikels worden dom, naïef of oppervlakkig gevonden. Ik zal niet te diep ingaan op de mensen die volgens mij die mening zijn toegedaan, noch waarom ze de behoefte hebben het gedrag van blije eikels zo te duiden. Ik ben echter bang dat jaloezie, een verstoord eigen (pessimistisch) wereldbeeld en de weerzin om van de commentaarpositie tot actie over te gaan, een rol spelen.

Overigens is ook een typisch aspect van de blije eikel: hij verleidt zijn omgeving om tot actie over te gaan.

BESTAAN ZE?